„Fairer Umgang miteinander und Mut zum Andersdenken bilden die Voraussetzung
für ein gutes Team und somit auch für langfristige Erfolge“
LARS HOFFMANN
Leiter E-Commerce
Geburtstag: 15. Juni 1985
Familienstand: ledig
MEINE KERNKOMPETENZEN
- Projektleitung / Teamaufbau / Führungsverantwortung
- Entwicklungsstrategien
- Geschäftsverhandlungen
- Informationstechnologie & Marketing
Leidenschaft für IT und Digitalität
Auf der Basis eines BWL-Studiums mit Schwerpunkt Handel habe ich im Bereich Online-Marketing und E-Commerce angefangen.
Ich möchte mein umfangreiches Wissen für eine neue Herausforderung nutzen. Zukünftige Entwicklungen – die gerade im digitalen Bereich rasant voranschreiten – behalte ich immer im Auge und handele dementsprechend strategisch. Mir ist es wichtig, vereinbarte Budget- und Umsatzziele einzuhalten.
Als engagierte Person unterstütze ich Sie gerne mit qualifizierten Handlungsempfehlungen. Mir liegt es, alle Schnittstellen zu koordinieren und für eine reibungslose Kommunikation zu sorgen. Bereits seit einiger Zeit habe ich Führungsverantwortung übernommen. Auch hier ist mir eine klare und transparente Kommunikation wichtig. Mindestens ebenso relevant ist jedoch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang mit dem Team. Nur gemeinsam kann man die gewünschten Ziele erreichen.
Ich möchte mich weiterentwickeln und suche neue Herausforderungen, bei denen ich meine Kenntnisse und Fertigkeiten mit einbringen kann. Wenn Sie auf der Suche nach einem Mitarbeiter sind, der zielorientiert und verantwortungsbewusst handelt und sich durch stark analytisches und strukturiertes Denken und Arbeiten auszeichnet, freue ich mich von Ihnen zu hören.
Mein Werdegang
05/2021 – heute
AMARI Metall Deutschland GmbH & Co. KG, Hamburg
Projektmanager Digitalisierung (Stabsstelle, direkt GF unterstellt)
- Projektplanung vom Kick-off bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
- Professionelle und zielgerichtete Steuerung, Koordination und Überwachung aller
Projektaktivitäten - Verantwortung für Ressourcenplanung und Personalführung innerhalb des Projektes sowie für
Kosten und Termine - Früherkennung und Management von Risiken während des Projektverlaufes
- Erstellung von Angeboten für Nachträge und Erweiterungen im Projektverlauf, professionelles
Claim-Management - Verantwortung der projektbezogenen Kommunikationsstrukturen zwischen allen Stakeholdern
- Einhaltung und Umsetzung des regelmäßigen Reportings (intern und extern)
- Strukturierung und Moderation der Entscheidungsprozesse im Projektteam
03/2021 – 04/2021
Freie und Hansestadt Hamburg
Teamleiter mobiles Impfteam / Sozialbehörde
- Teamleitung mobiles Impfteam für bis zu 25 Mitarbeiter
- Organisatorische Vorbereitung vor Ort für das Impfteam
- Behördliche Vorgaben umsetzen
- Treffen und Umsetzen von behördlichen Entscheidungen
- Impfberechtigung prüfen und nach aktueller Impfverordnung des Landes Hamburg entscheiden
01/2021 – 03/2021
Freie und Hansestadt Hamburg
Mitarbeiter Sozialbehörde – Impfteam Hamburg
- Mitarbeit im mobilen Impfteam
- Dokumentation der Impfungen
- Mitarbeit im Impfzentrum Hamburg
- Umsetzung behördlicher Aufgaben
- Prüfen von Impfberechtigungen nach der aktuellen Impfverordnung
- Vorbereiten der Unterlagen für die Ärzte
- Impflingen den Ablauf erklären und Fragen beantworten
01/2021 – 01/2021
Freie und Hansestadt Hamburg
Mitarbeiter Bezirksamt bei der Corona Taskforce / ZUK
- ZUK (Zentrale Unterstützung Kontaktnachverfolgung)
- Kontaktnachverfolgung
- Informieren der Hamburger Bürger, bei Kontakt zu Covid-19 positiv getesteten Personen
- Prüfen der Einhaltung der jeweils aktuellen Beschränkungen
- Bearbeitung Anmeldung der Einreise nach Hamburg
03/2019 – 12/2020
Persönliche Auszeit und berufliche Neuorientierung
07/2016 – 02/2019
tejo Möbel Management Holding GmbH & Co. KG, Goslar
Leiter E-Commerce / Internet
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich E-Commerce und direkte Berichtslinie zum Geschäftsführer
- Strategische Ausarbeitung der 3-5 Jahresplanung
- Validieren und Auswählen der Systemlandschaft
- Auswahl des Paymentmixes, Verhandeln der Konditionen mit den Paymentprovidern
- Mitarbeiterführung
- Führen von Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit Anwälten und Gewährleistung der rechtlichen Themen im E-Commerce / Internet
- Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Einstellen geeigneter Kandidaten
- Budgetverantwortung
05/2013 – 06/2016
Möbel Inhofer GmbH & Co. KG, Senden
Projektmanager und technisch Verantwortlicher für den Bereich E-Commerce mit Assistenzaufgaben für die IT-Leitung
- Projektleitung (Einführen und Anbinden eines PIM-Systems)
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Interessenvertretung der Abteilung Informationstechnologie
- Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Informationstechnologie und Marketing / E-Commerce
- Technische Verantwortung für den Onlineshop mit 3,5 Mio. € Jahresumsatz
- Führen von Verhandlungen mit Geschäftspartnern
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für den IT-Leiter und die Geschäftsführung
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen technischen Dienstleistern
10/2011 – 04/2013
Möbel Inhofer GmbH & Co. KG, Senden
Mitarbeiter Onlinemarketing und Vertrieb mit Bereichsverantwortung
- Fachliche Verantwortung und kreative Mitwirkung für Online-Marketing / E-Commerce
- Inhaltliche Pflege sowie Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Website
- Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, IT und Marketing / E-Commerce
- Hauptansprechpartner für Versanddienstleister und Abstimmungen zwischen dem verantwortlichen Abteilungsleiter und dem Dienstleister
- Vorbereitung und Durchführung des Auftritts auf Consumer-Messen
Weiterbildung & Zertifikate
12/2011
Adobe InDesign Schulung
Aufbauseminar, 3 Tage
09/2009
Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation gemäß § 2 der Ausbildereignungsverordnung
Ausbilderschein, AdA
Studium / Wehrdienst / Schulbildung
2008 – 2011
Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim
Bachelor of Arts (Betriebswirtschaftslehre Studienrichtung Handel)
Schwerpunkt: BWL, Handel, Recht und Marketing
Abschlussarbeit: „Einführung einer EDI-Lösung zur Optimierung der Beschaffung – am Beispiel des Kücheneinkaufs“
– Note: 1,9
2007 – 2008
Hochschule der Medien Stuttgart
Studium der Wirtschaftsinformatik
Schwerpunkt: BWL und IT
2006 – 2007
Luftwaffe, Landsberg am Lech
Wehrdienst
2003 – 2006
Wirtschaftsgymnasium West (Gymnasium), Stuttgart
Abitur mit Abschluss Allgemeine Hochschulreife
EDV & TOOLS
- MS Office 100%
- Shopware 85%
- Google Analytics, Sistrix 80%
- Moeve, XcalibuR, SAP hybris 75%
- Jira & Confluence 90%
- Adobe & Adobe Experience Manager 65%
- Lotus Notes 8.5 / 9 75%
SPRACHEN
%
Deutsch
%
Französisch
%
Englisch
%
Spanisch
EDV & TOOLS
- MS Office 100%
- Shopware 85%
- Google Analytics, Sistrix 80%
- Moeve, XcalibuR, SAP hybris 75%
- Jira & Confluence 90%
- Adobe & Adobe Experience Manager 65%
- Lotus Notes 8.5 / 9 75%
SPRACHEN
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Deutsch
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Englisch
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Französisch
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Spanisch
SOFTSKILLS
führungs- und durchsetzungsstark
unternehmerisches Denken und Handeln
analytisch und konfliktfähig
Teamplayer
verantwortungsbewusst
sehr belastbar
zielorientiert
schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungsgeschick
Hobbys & Interessen
Langlauf
Rennrad fahren
Filme
IT
Reisen
autos
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Ich freue mich auf einen interessanten Dialog.
Lars Hoffmann
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